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為進(jìn)一步加快公司人才隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮骨干員工示范引領(lǐng)作用，更好傳承公司“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，促進(jìn)新員工專業(yè)能力的快速提升。12月3日，公司舉行了2024年校招新員工拜師儀式暨成長交流會(huì)。本次活動(dòng)由人力資源部經(jīng)理鄭萍主持，公司負(fù)責(zé)人周競(jìng)天、副總經(jīng)理劉寶權(quán)應(yīng)邀參加了活動(dòng)。

拜師儀式前，副總經(jīng)理劉寶權(quán)詳細(xì)闡述了導(dǎo)師的職責(zé)范圍，明確了師徒雙方的義務(wù)，介紹了公司“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，強(qiáng)調(diào)了“師徒制”在人才培養(yǎng)中的關(guān)鍵作用。隨后，現(xiàn)場(chǎng)10位新員工與各自的導(dǎo)師簽訂了《新員工培養(yǎng)協(xié)議》，并向?qū)熅床栊卸Y，表達(dá)對(duì)導(dǎo)師教誨的深深感恩，導(dǎo)師們將精心準(zhǔn)備的禮物贈(zèng)予了學(xué)生，表達(dá)對(duì)他們未來職業(yè)生涯的美好期許。拜師儀式后，公司負(fù)責(zé)人周競(jìng)天為現(xiàn)場(chǎng)的10位導(dǎo)師頒發(fā)了聘書。

在成長交流會(huì)上，新員工就自己入職以來的所學(xué)所思所感進(jìn)行了分享，導(dǎo)師和參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)就新員工成長過程中的問題和困惑給予指導(dǎo)和耐心解答。李凝玉代表新員工進(jìn)行發(fā)言，表示會(huì)尊師勤學(xué)，轉(zhuǎn)變思維、拓寬視野、大膽實(shí)踐，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量；徐雪艷代表導(dǎo)師進(jìn)行了發(fā)言，承諾將毫無保留地傳授經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮“1+1＞2”的作用，實(shí)現(xiàn)雙向奔赴、共同成長。

最后，周總做了總結(jié)發(fā)言，剖析了本次活動(dòng)主題“青藍(lán)相攜 賦能啟航”的豐富內(nèi)涵，進(jìn)一步闡述了拜師儀式的意義，并引用“師者，傳道受業(yè)解惑也”、“三人行必有我?guī)煛薄ⅰ坝薪虩o類、因材施教”的古語對(duì)導(dǎo)師在培養(yǎng)期內(nèi)的工作提出要求。同時(shí)也對(duì)新員工提出三點(diǎn)期望：一要尊敬導(dǎo)師，常懷謙卑感恩之心，端正態(tài)度、虛心請(qǐng)教；二要勤于學(xué)習(xí)，不斷提升自身能力，扎實(shí)走好每一步；三要勤于思考，面對(duì)行業(yè)新挑戰(zhàn)、新形勢(shì)，學(xué)習(xí)新理念、新技術(shù)，在探索與創(chuàng)新中成長成才。

本次活動(dòng)在溫馨熱烈的氣氛中圓滿結(jié)束。下一步，興電國際將持續(xù)深化“傳幫帶”人才培養(yǎng)機(jī)制，推動(dòng)人才培養(yǎng)和選拔工作走深走實(shí)，努力搭建更高質(zhì)量的學(xué)習(xí)、教育和成長平臺(tái)，將興電國際多年來形成的好作風(fēng)、好風(fēng)氣、好傳統(tǒng)、好習(xí)慣在興電人中薪火相傳，為實(shí)現(xiàn)“百年老店”的夢(mèng)想提供源源不斷的人才支撐。